根据交投咨询公司和南漪湖公司工作需要，经集团2022年第6次总经理办公会研究同意，现面向集团公司各子公司、分支机构公开选聘3名职工。具体公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格选聘程序，择优聘用。

二、组织领导

为确保选聘工作的顺利开展，成立选聘工作领导小组：

组长：马钊华

成员：孙婷、孙莉、张贵兵、董瑶、阎飞。领导小组下设办公室，办公室设在人资部，具体负责选聘工作。

三、岗位及人数

1.交投咨询公司：经营管理岗位1名。

2.南漪湖公司：工程技术岗位2名。

四、选聘条件

按照政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业务水平高、敢于担当、清正廉洁、身体健康的选拔标准。同时，还要具备以下资格条件：

1.交投资产公司经营管理岗位：在集团内工作满三年，具有大学专科及以上学历，专业不限，35周岁及以下。

2.南漪湖公司工程技术岗位：在集团内工作满三年，具有大学专科及以上学历，工程类专业，35周岁及以下。

五、选聘程序

（一）发布公告。在集团门户网站公开发布职工选聘公告。

（二） 报名。2022年6月27日至7月1日报名，采用个人自愿报名方式，报名者需填写《职工选聘报名登记表》，并提供身份证、学历证书复印件、证明等有关材料。报名资料交至选聘工作领导小组办公室，集团按照1:3的比例进行竞争性比选。

（三）资格审查。由公开选聘工作领导小组对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加选聘人员名单。

（四）选聘演讲。采用演讲的方式开展公开选聘，演讲内容主要包括介绍本人主要工作业绩、对参加选聘岗位的认识和选聘上的工作设想等。由公开选聘工作领导小组进行演讲评分，根据评分结果确定考察对象。

（五）考察。由公开选聘工作领导小组负责组织考察。考察方式为至考察对象所在单位征求意见，出具工作鉴定，并征求考察对象单位主要领导的意见。

（六）确定拟选聘人选。根据竞聘者的演讲成绩、工作鉴定，报集团党委前置研究，确定拟选聘人选。

（七）公示。对经集团党委研究同意的拟选聘人选，进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（八）选聘。公示结果无异议的，由集团人资部出具选聘结果通知，相关单位办理人事关系调动手续。

六、有关要求

（一）高度重视，积极参与。各单位要高度重视职工选聘工作，做好动员，鼓励符合条件的职工积极报名参加。

（二）严守纪律，确保公正。工作人员应严格执行保密和回避制度，不得泄露决策会议讨论情况等，确保选聘工作公开、公平、公正；评委打分应客观公正，不打人情分。

（三）接受监督，严格追责。选聘工作接受纪委和全体职工的监督，对在公开选聘过程中弄虚作假伪造材料的，取消资格，情节严重的，选聘结果无效，并按照有关规定予以处理。

附件：报名表

2022年6月24日

创建时间：2022-06-24 11:34

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